Praxeutik

Ein­ladung zur Mitar­beit im Pro­jekt ​„Praxeu­tik”

Sind Sie bere­it, die Gren­zen etabliert­er Par­a­dig­men wie Coach­ing, Train­ing und Con­sult­ing zu über­schre­it­en? Für das Pro­jekt ​„Praxeu­tik“ suchen wir engagierte Exper­tin­nen und Experten, die reflex­iv­en Entwick­lung­sprozessen in Führungs- und Organ­i­sa­tion­skon­tex­ten neue Impulse ver­lei­hen möcht­en. Bewer­ben Sie sich jet­zt und gestal­ten Sie mit uns eine zukun­ftsweisende Diszi­plin!

Konzep­tioneller Rah­men

Aus­ge­hend von der These, dass gängige Kat­e­gorien wie Coach­ing, Train­ing und Con­sult­ing, ins­beson­dere im Bere­ich charis­ma­tis­ch­er Führung, ethisch wie ana­lytisch unzure­ichend greifen, knüpft das Pro­jekt an prax­e­ol­o­gis­che, hand­lungs­the­o­retis­che sowie organ­i­sa­tion­ssozi­ol­o­gis­che Par­a­dig­men an. Führung erscheint hier als prax­isim­ma­nentes, rela­tionales und ver­ant­wor­tungsver­flocht­enes Phänomen. Praxeu­tik etabliert sich als eigen­ständi­ge Entwick­lungs­diszi­plin, die Führung nicht instru­men­tal opti­miert, son­dern durch die Inte­gra­tion von Hand­lung, Deu­tung und Kon­text ethisch reflek­tiert. Damit avanciert sie zu einem Instru­men­tar­i­um der Lead­er­ship-Ethik für die Begleitung charis­ma­tis­ch­er Führung, das  Per­son­al­isierun­gen, Instru­men­tal­isierun­gen und verkürzte Wirkungsver­sprechen tran­szendiert.

Ziel und Erwartun­gen

Unser Pro­jekt zielt darauf ab, eine solide Tätigkeits­beschrei­bung für kün­ftige Praxeutin­nen und Praxeuten zu entwick­eln. Diese Beruf­s­gruppe begleit­et Führung als ethisch reflek­tiertes, kon­textuelles Geschehen, statt es zu opti­mieren. Ihre Exper­tise wird prax­e­ol­o­gis­che Hand­lungs­the­o­rie mit organ­i­sa­tion­ssozi­ol­o­gis­chen Ein­sicht­en verknüpfen und charis­ma­tis­che Führung jen­seits verkürzter Ver­sprechen neu denken.

Voraus­set­zun­gen

• Frauen und Män­ner ab 30 Jahren.
• Abgeschlossene Hochschu­laus­bil­dung oder ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion in Bere­ichen wie Psy­cholo­gie, Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung, Päd­a­gogik oder ver­wandten Diszi­plinen.
• Affinität zu reflex­iv­en, rela­tionalen Ansätzen in der Führungsar­beit.

Rah­menbe­din­gun­gen

Die Zusam­me­nar­beit erfol­gt über­wiegend online, sodass Flex­i­bil­ität und dig­i­tale Kom­pe­tenz entschei­dend sind. Präsen­zver­anstal­tun­gen wie Kon­feren­zen oder Work­shops sind früh­estens in der zweit­en Jahreshälfte 2026 geplant.

Inter­essiert? Senden Sie Ihre unverbindliche Bewer­bungsan­frage inklu­sive eines kurzen Pro­fils bis 31. März 2026 an projekt@praxeutik.de. Wir freuen uns auf Ihre pio­nier­hafte Beteili­gung.